I love u, you love me, we are Happy Family, with a great big hug and a kiss from me to you, want you say u love me too.....[Barney theme Song]
Dont know what to say!!!!
Monday, May 08, 2006
Di kantor gue ada regulation baru yaitu TIME CARD!Memang selama ini di kantor gue khusus untuk office ngga dikenakan time card, time card berlaku hanya untuk anak2 operation aja dan jam kerja kita dari jam 9 pagi ke jam 6 sore dan itu sudah berlaku lama sekali sampe sekarang tiba2 berubah krn ada ntah masukan oh bukan lebih tepat menggunakan kata "provokator" yg menyampaikan ntah apa, sehingga Big boss pun agree dan mengeluarkan peraturan tersebut. Padahal kesepakatan awal, untuk office ngga ada time work krn over time ngga diitung, jadi flat dan kebanyakan kita juga pulangnya ngga tenggo2 amat!
Gosip yang menyebar hal ini diterapkan krn si 'provokator' told the Big Boss ktnya anak2 sering terlambat (really???) dan suka menghilang (???). Aku ngga tau alasan yg tepatnya tp ktnya Semi Boss, si jepun mo liat jam pulang anak2 (see..berubah lagi...what happened???)
Oke, kalo ditilik dr jam datang anak2 emang jam berapa sih yg diharapkan semestinya??? Anak2 setelat2nya berapa lama sih? paling 15' dan itu wajar menurut saya, masih bisa ditolerir, siapa yang bisa prediksi jalan di Jakarta smooth semua? Ato bisa menjamin ngga ada apa2 sehingga bisa sampe di kantor tepat waktu? Dan juga setau saya, kebijaksanaan (rata2) perusahaan 15-30 menit masih bisa ditolerir, nah ini yg dimau sama si jepun adalah 30 menit sebelum mulai kerja udh ada di kantor (ktnya di Jepang semuanya seperti itu...elo aja sono!!!!!!) at least 8.45 paling telat dan lewat 1 menit aja udh dihitung keterlambatan!!!!!! Sintingggggggg... ngga ada toleransi sama sekali.
Trus katanya jika dalam seminggu ada telat 3x, langsung keluar SP 1, dengan harapan dalam minggu depan ngga boleh ada telat sama sekali, jika ada telat maka langsung keluar SP 2, demikian seterusnya sampe keluar SP 3. Tapi waktu saya make sure to HR, setelah SP 3 apa? Ktnya masih digodok (monyong ngga tu...) tp keputusan terakhir ktnya dikembalikan kepada karyawan, apakah dia bisa mengikuti ritme kerja kantor kalo ngga disuruh resign..TAI ngga tuhhhhhh..
Dimana2 juga, abis SP 3 langsung pecat..gue mah demen2 aja asal semua uang pesangon dikeluarin..dasar pelit..sinting...gila..ngga tau aturan..mau enaknya sendiri..masa disuruh resign...GILAAAAAAAAAAAA..
Akhirnya dengan sangat berat hati..kita ikutin aja sekarang aturan maen yg dibuat, maunya apa, sampe mana..yg ditakutin itu si provokator tuh tetep aja nyari2 kesalahan..ada aja yg dimasalahin!!!
Yang buat aku kesel itu gini, si provokator itu siapa sih???? Anak baru kemaren sore aja belagu, mo nyari muka sampe sigitu2nya..(emangnya mukanya ditaro dimana ya?? ;0) Anak baru dlm arti emang anak baru dlm arti harafiah dan juga umurnya jauhhhh banget di bawah kita2...gue orgnya sebenernya ngga pernah men-judge org seperti itu..tp ini beda..aku ngerasa dengan di atur demikian aku ngerasa kami ini jd dibuat seperti anak kecil, mau ini diatur, harus begini harus begitu..gila ini kantor jd kebalik2 gitu..mungkin diharapkan setiap orang harus duduk manis dr pagi sampe pulang tetep di kursi masing2, ngga boleh kemana2, event itu mo ke toilet jg harus lapor?? Kenapa gue bilang gitu? karena dia sempat mo memberlakukan makan siang juga pake time card!!!!!!! SINTING KALEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE!!!!!
Yang jd pertanyaan penting adalah..yg jd HR itu siapa??
Masa HR gue ngga ada gigi???
Manut2 aja, disetir kanan kiri...yg kebanting anak buah!!!
Semua cari selamat sendiri..
Kantor gue cacat mental
Lingkaran setan kata laki gue
Oke sekarang gue jabanin aja mau mereka apa, tapi kalo emang sampe gue diutak atik..i will fight..gue juga manusia...(serius..mksdnya gue beneran serius ;( Padahal dengan load kerja gue yg begini dan pola kerja gue yg begitu, mana bisa gue ikut aturan seperti itu, misal tiba2 jam 11 gua ada tamu, masa jam 12 ditengah2 percakapan geu harus ngomong, "maaaf pak, pembicaraannya kita tunda dulu krn saya harus istirahat sampe jam 1" ...see..HOW COME????
Gue harus profesional dong..tapi pernah gue coba gitu adanya juga gue ASLI ngga ada istirahat krn waktunya udh lewat, WHAT KIND OF...@@%!!! Gila gue nih emang nge-representatifin siapa emang???!!!!!!!
Trus yg salah satu jd pemikiran berat gue, misal anak gue sakit, harus di take care of dulu, bla..bla..bla..sebagai ibu yang baik masa kita tega, langsung cabut ke kantor tinggalin gitu aja, pasti do something kan?? Ex. ke Doctor atau nge-treatment anak dulu, itu butuh waktu, jd buat kita akan datang terlambat, nah sekarang harus gimana??? Berarti anak2 mikir ya udah kalo emang ngga boleh telat ya ngga masuk sekalian, yg rugi siapa?? ya perusahaan juga kan..jd pada ngga masuk..
Kita kan tetap ibu2 yang juga tau tanggung jawab sebagai ibu rumah tangga, emang kita tega ninggalin anak gitu aja?? Emang kayak si provokator bangun2 langsung bisa ke kantor, ngga ada tanggung jawab, emang semua orang bisa begitu??? duhh..mudah2an dia cepet kawin punya anak..rasain deh tuh indahnya....(ih..gue jd pemarah gini jadinya..)
Gua barusan ngobrol lagi dengan HR nya..
HR gue emang keterlaluan, bikin emosi..kesel gue..
Ngga mau dengerin anak buah, cuma mo selamat sendiri anak buah ditekan
Gue cape....amat cape...
Sudahlah..gue ngikutin kata laki gue aja..nimati aja..sabar..
Karena percuma kalo aku protes terus, cuma buat sakit hati
Salah orang
Salah sistem
Cacat mental
Bener..bener banget malah..
Gue ikutin saran suamiku aja, sebagai orang yg tau hukum..aku lebih percaya suamiku..mungkin memang aku harus lebihhhh sabar.......
Comments:
hehe.. baru kali ini mba e marah banget.. ;) ic.. ic... hihihi.. jadi apakah masih bisa nganterin aku jalan2 ke pelosok mid plaza yang angker itu... hakakaka....
# posted by 
: May 12, 2006 1:30 AM
: May 12, 2006 1:30 AM
kalo lagi gila mah..cuek aja..lha kerjaan gue pan emang bagono..ya ngga??
Lagi masih mau keliling gedung ini?
Ntar ketularan kesambet lho..hehehe
Lagi masih mau keliling gedung ini?
Ntar ketularan kesambet lho..hehehe
Aduh...senengnya bisa komen. Apalagi sekarang susah online. Udah bu jangan marah.. Let it go...Let it flow
Post a Comment
